Середня зарплата в Німеччині у 2025 році зросла до 51 272 євро на рік до вирахування податків – це на 2,1% більше, ніж роком раніше.
Про це йдеться в новому зарплатному звіті платформи Kununu, який вивчило видання BILD.
Для дослідження було проаналізовано близько 615 тисяч зарплатних даних. За словами представника Kununu Даріо Вільдинга, 243 334 особи з цієї вибірки заробляють більше за середній показник.
«Якщо перенести цю частку на всіх зайнятих у Німеччині, то йдеться приблизно про 18,2 мільйона працівників», – зазначив Вільдинг.
Водночас різниця в доходах між регіонами залишається дуже помітною. Найвищі середні зарплати зафіксовані в Гессені (55 064 євро), Гамбурзі (54 332 євро) та Баден-Вюртемберзі (53 890 євро). У східних федеральних землях показники значно нижчі: у Мекленбурзі – Передній Померанії середній дохід становить 42 660 євро. Розрив між найбагатшою та найбіднішою федеральними землями сягає 29,1%.
Схожа ситуація спостерігається і в містах. Штутгарт уперше вийшов на перше місце з показником 59 189 євро на рік, випередивши Франкфурт і Мюнхен. Водночас у Лейпцигу та Дрездені середні зарплати не дотягують навіть до 47 тисяч євро.
Жінки в Німеччині й надалі заробляють помітно менше за чоловіків: у середньому 47 028 євро проти 53 856 євро, різниця становить майже 6,8 тисячі євро на рік. На керівних посадах цей розрив ще більший – понад 10 тисяч євро.
Крім того, рівень зарплати суттєво залежить від досвіду та розміру компанії. Працівники зі стажем понад десять років у середньому заробляють на третину більше, ніж новачки, а великі компанії з чисельністю понад 10 тисяч співробітників платять майже на 20% більше, ніж малий бізнес.
