С 1 апреля 2026 года в Украине заработают обновленные нормы относительно назначения помощи по временной нетрудоспособности. Президент подписал Закон № 4683-IX, который окончательно закрепляет приоритет электронных документов и усиливает надзор за обоснованностью выплат.
О деталях нововведений рассказала эксперт профильного ресурса Kadroland Наталья Кухта.
Главное изменение – окончательный переход на "цифру". Законодательство четко определяет, что начисление выплат проводится исключительно на основании электронного листка нетрудоспособности. Бумажные бланки становятся исключением.
"Основанием для начисления больничных является электронный листок нетрудоспособности, который формируется на основе медзаключения. И только в определенных случаях может быть выдан бумажный листок нетрудоспособности", – объясняет Кухта.
Бумажный вариант останется действующим только для специфических ситуаций: усыновление ребенка, установление опеки или технические сбои, когда невозможно сформировать е-документ (например, из-за отсутствия доступа к системе здравоохранения в условиях военного положения).
Новые требования коснутся и совместителей, и ФЛП. Если больничный выдан в бумажной форме, для получения выплат необходимо предоставить должным образом заверенную копию.
"Если листок нетрудоспособности выдан в бумажной форме, то работнику-совместителю или ФЛП, работающему одновременно по трудовому договору, основанием для оплаты больничных или декретных будет копия листка нетрудоспособности в бумажной форме, заверенная подписью руководителя и печатью", – отмечают эксперты.
Если же предприниматель не имеет основного места работы, копию должно заверить учреждение здравоохранения, выдавшее документ.
Кроме того, государство усиливает контроль. К проверке обоснованности выдачи больничных теперь будут привлекать специальных уполномоченных врачей. Это позволит эффективнее выявлять нарушения и требовать компенсации страховых выплат в случае злоупотреблений.
Закон вступает в силу через два месяца после публикации – с 1 апреля 2026 года.
