Военные пенсионеры, которые содержат нетрудоспособных членов семьи, могут получать ежемесячную надбавку к пенсии – около 1300 гривен на каждого такого человека.
Как передает "Хвиля", об этом в комментарии УНИАН рассказала юрист LEGAL STRATEGY Илона Элизбарян.
По ее словам, правовая база для надбавок заложена в законе "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц". Доплаты могут назначаться как к пенсии за выслугу лет, так и к пенсии по инвалидности.
"Доплата к пенсии может предоставляться на содержание нетрудоспособных членов семьи, которые имеют право на пенсию в случае потери кормильца", – пояснила юрист.
Статья 30 закона устанавливает четкий перечень таких родственников. В него входят дети, братья, сестры и внуки пенсионера в возрасте до 18 лет, а также эти же лица старшего возраста, если они получили инвалидность до совершеннолетия. Право на надбавку дают и родители, жена или муж, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность.
Также в списке – дедушка и бабушка пенсионера, если нет других родственников, обязанных их содержать. Отдельная категория – студенты, курсанты, учащиеся и воспитанники учебных заведений дневной формы, которым еще не исполнилось 23 года.
Размер выплаты не зависит от вида военной пенсии. "На каждого нетрудоспособного члена семьи начисляется надбавка к пенсии в размере 50% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность", – отметила Элизбарян.
По состоянию на 2026 год этот прожиточный минимум составляет 2595 гривен. То есть надбавка составляет 1297 гривен 50 копеек на каждого человека. Деньги выплачивают ежемесячно – до тех пор, пока не исчезнут основания для начисления.
Документы можно подать онлайн – через личный кабинет на портале электронных услуг Пенсионного фонда, либо лично в территориальном органе ПФУ. Базовый пакет включает паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, а также документы, подтверждающие наличие в семье нетрудоспособных лиц, родственные связи и факт содержания.
Подтвердить содержание можно справкой о совместном проживании от органов местного самоуправления. Если такого документа нет, понадобится решение суда. Отдельно нужно доказать, что сам пенсионер не работает – например, предоставить копию приказа об увольнении или последнюю запись из трудовой книжки.
