С начала осени украинские компании, которые успели адаптироваться к деятельности в новых условиях, начнут активнее искать персонал и открывать вакансии. На первом месте по активности поиска сотрудников находится сфера продаж. На этот сегмент рынка труда приходится 29,6% актуальных вакансий, сообщают аналитики кадрового портала grc.ua.
12,8% рабочих мест предлагается в категории "начало карьеры, студенты". На третьей позиции разместилась сфера "IT, интернет, телекоммуникации" – 9,3%.
Этим летом спрос на услуги фрилансеров в Украине увеличился на 30%, но дефицита работников нет
В области науки и образования насчитывается всего 0,2% предложений. Категория "государственная служба, некоммерческие организации" до сих пор имеет критически низкое количество актуальных вакансий, поэтому можно утверждать, что эта сфера больше всего пострадала в результате кризиса на рынке труда.
Большинство сфер в начале бизнес-сезона имеют показатели активности на довоенном уровне. IT, интернет, телекоммуникации: в январе было 10% всех вакансий на рынке труда, в начале сентября стало 9,3%. Маркетинг, реклама, PR: было – 5,4%, стало – 4,9%. Производство, сельское хозяйство: было – 3%, стало – 3%. Медицина, фармацевтика: было – 2,7%, стало – 3,4%. Продажи: было – 25,1%, стало – 29,6%.
Самое большое количество актуальных резюме находится в категории "начало карьеры, студенты" – 38,2%. На втором месте находится сфера продаж – 10,6%. Третью позицию заняли айтишники – 8,2%.
Киев лидирует по темпам восстановления рынка труда: кому готовы платить около 190 тыс. грн
В Киеве работодатели самые активные: на столицу приходится 43% вакансий. На втором месте располагается Днепропетровская область – 7,5%. Затем следует Львовская область – 7,2%.
Напомним, за первые полгода 2022-го общее количество IT-специалистов, которые работают в Украине, сократилось на 3% – с рекордных 100 тыс. в январе до 97,6 тыс. в июле. 60% IT-компаний урезали планы по найму сотрудников из-за войны, в результате чего рейтинг самых больших игроков украинского IT-рынка изменился.
