КИЕВ. 4 января. УНН. Американская компания Starbucks, владеющая крупнейшей в мире сетью кофеен, потребует от работников в США сделать прививку от COVID-19 до 9 февраля или еженедельно предоставлять результаты тестов на коронавирус, сообщает The Wall Street Journal, пишет УНН.
Детали
В понедельник Starbucks заявила, что "работники ее американских кафе, офисов и производственных предприятий должны быть вакцинированы до 9 февраля или еженедельно делать тест".
Работники, которые выбирают тестирование, должны сделать его у фармацевта или врача, а не на дому. При этом работники должны будут сами сделать его и покрыть любые расходы на тесты, говорится в сообщении компании для точек продаж в США.
Такие правила делают Starbucks одной из первых крупных сетей кафе и ресторанов, которая ввела в действие требование относительно вакцинации, как того могут требовать федеральные правила для крупных работодателей, отмечает издание.
Starbucks, которая ранее заявляла, что бариста могут добровольно сообщать о своем статусе касательно вакцинации, теперь заявляет, что 220 тыс. ее сотрудников в США должны сообщить о нем к 10 января, отмечает Barron's.
Главный операционный директор Starbucks Джон Калвер написал сотрудникам на прошлой неделе, что он понимает, что рабочие имеют разные взгляды на вакцинацию, но настоятельно призвал всех пройти вакцинацию, особенно в связи с тем, что очень заразный вариант "Омикрон" продолжает распространяться.
Starbucks также отдельно заявила, что в ответ на увеличение числа случаев заражения COVID-19 среди своих сотрудников, она повысила бонусы для бариста до 3 апреля.
Дополнение
В прошлом месяце федеральный апелляционный суд восстановил полномочия администрации президента США Джо Байдена, приостановленные ранее, обязывающие компании со штатом не менее 100 сотрудников обеспечивать вакцинацию или еженедельное тестирование работников. Министерство труда США перенесло крайний срок, в течение которого предприятия должны привести дела в соответствие с этим правилом, до 9 февраля.
Верховный суд США заявил в этом месяце, что рассмотрит апелляции, поданные работодателями и чиновниками с целью приостановить выполнение решения.
