Определенная категория украинских педагогов и ученых может потерять автоматическую отсрочку от мобилизации начиная с 16 марта 2026 года. Это произойдет в том случае, если учебные заведения вовремя не обновят и не подтвердят данные своих работников в государственных электронных базах. Об этом на своем YouTube-канале сообщил адвокат Алексей Мендрух, ссылаясь на совместное письмо Министерства обороны и Министерства образования и науки Украины.
По словам юриста, сейчас государственные ведомства совершенствуют механизм автоматического предоставления отсрочки от призыва. Процесс должен реализовываться через синхронизацию и информационный обмен между Единой государственной электронной базой по вопросам образования (ЕГЭБО) и реестром военнообязанных "Оберіг".
Чтобы этот механизм заработал, руководство учебных заведений обязано до 16 марта тщательно проверить информацию о своих работниках в ЕГЭБО и скрепить ее квалифицированной электронной подписью (КЭП). Если этого не сделать, автоматический обмен данными не состоится, а ранее предоставленные отсрочки могут быть аннулированы.
"Люди не теряют само право на отсрочку, но они потеряют уже оформленную отсрочку, если процесс взаимодействия реестров не сработает", – объясняет Алексей Мендрух.
Адвокат также напомнил ключевые требования законодательства, при которых педагоги имеют законное право на освобождение от мобилизации. Согласно правилам, отсрочка предоставляется научным и научно-педагогическим работникам высших учебных заведений, учреждений профессионального предвысшего образования, а также педагогам учреждений профессионального и общего среднего образования.
"Критически важным условием является то, что работа в указанных учебных заведениях должна быть основным местом трудоустройства с нагрузкой не менее 0,75 ставки", – подчеркивает юрист.
Подробные инструкции по правильному внесению информации в новые модули ЕГЭБО уже отправлены руководителям образовательных и научных учреждений. Правозащитник советует работникам сферы образования самостоятельно поинтересоваться в своих отделах кадров состоянием обновления данных, чтобы избежать непредсказуемых ситуаций из-за технических или бюрократических сбоев.
