В конце апреля 2025 года Министерство семьи, труда и социальной политики Польши объявило о планах по запуску пилотной программы сокращения рабочего времени с сохранением текущей заработной платы работников и без сокращения занятости. Программа должна быть гибкой и адаптированной к потребностям различных отраслей промышленности и размерам предприятий.
Правила и условия программы будут объявлены до 30 июня 2025 года, а в последующие месяцы начнется набор заинтересованных компаний, местных органов власти и неправительственных организаций. Окончательная форма программы — будь то сокращение рабочей недели до 35 часов, введение четырехдневной рабочей недели или удлиненные отпуска — будет определяться совместно работниками и работодателями.
На пилотную программу в 2026 году из Фонда труда выделено не менее 10 миллионов злотых. Целью инициативы является улучшение качества жизни работников и адаптация рынка труда к вызовам автоматизации и демографическим изменениям.
Однако инициатива не встретила энтузиазма со стороны экспертов рынка труда и представителей работодателей, которые указывают на потенциальные издержки, связанные с её внедрением.
Критики выражают обеспокоенность относительно экономической целесообразности такого эксперимента в условиях современных вызовов польской экономики.
Также напомним, кем работают украинцы в Польше и сколько зарабатывают.
