Несмотря на российское вторжение, показатели зарплат украинских IT-разработчиков в июне этого года выросли на $100 в сравнении с аналогичным прошлогодним показателем. Об этом свидетельствуют результаты анкетирования IT-специалистов, передает сайт DOU.
"Несмотря на начало полномасштабной войны, зарплаты украинских разработчиков в первом полугодии 2022 выросли: медиана в июне составила $3,4 тыс. против $3,3 тыс. в декабре 2021 года", – сообщается в результатах исследования.
В Украине запустят фонд техностартапов на 10 млрд грн и обещают бесплатно обучать IT-специальностям
Наиболее заметно повысились зарплаты разработчиков уровня Architect – с $6,2 тыс., до $6,6 тыс. в месяц. В то же время показатели Team/Tech Lead и Senior выросли на $200 (до $5,2 тыс. и $4,7 тыс. соответственно).
Зарплаты менее опытных специалистов также продемонстрировали рост: Middle на $200, до $2,6 тыс., а Junior и Intern – на $50, до $950 и $450 соответственно.
Активнее росли зарплаты разработчиков, работающих в IT более шести лет. Новичкам, отработавшим до полугода, платили даже несколько меньше, чем в декабре 2021-го.
После девяти лет работы в сфере и после семи лет работы по специальности зарплата разработчика практически перестает расти.
Самые высокие зарплаты наблюдаются в Киевской, Львовской и Закарпатской областях ($3,6 тыс.).
Медианная зарплата в Киеве несколько упала, если сравнивать с декабрем 2021 (на $200), а во Львове не изменилась.
$3,2 млрд за пять месяцев: IT-сектор обеспечил рекордные поступления в экономику Украины
Зарплаты в других крупнейших городах стран также уменьшились. В Харькове – на $420, до $2680. В Одессе – на $300, до $3 тыс. В Днепре – на $200, до $3 тыс.
Традиционно зарплаты разработчиков Embedded, а также Back-end и Mobile оказались несколько выше, чем у других специализаций: $3,8 тыс., $3,7 тыс. и $3,60 тыс. соответственно против $3,4 тыс.
В стартапах, как и полгода назад, для опытных специалистов уровня Middle и выше, зарплаты больше, чем в других компаниях.
Второе место заняли аутстафинговые (оформляющие сотрудников в штат другой организации) и продуктовые компании. Зарплаты у них выросли, если сравнивать с декабрем 2021 года, однако в первую очередь для уровня Middle и выше. Зарплаты Junior не увеличились.
Самые низкие зарплаты оказались у сотрудников в аутсорсинговых компаниях, которые практически не изменились за последние полгода.
Шмыгаль пообещал до 30 тыс. грн безработным, которые хотят переучиться на айтишника
Опрос был проведен в июне среди IT-специалистов на основе анкетирования. Было собрано 15 тыс. 136 анкет, из которых 7558 анкет – от разработчиков всех уровней.
Ранее сообщалось, что в июне количество вакансий на IT-рынке в Украине сократилось в 4,5 раза, чем до войны.
