Накануне 1 апреля украинские СМИ распространили новость о том, что электронные повестки якобы обретут юридическую силу – и самого факта появления повестки в кабинете "Резерв+" будет достаточно, чтобы считать ее врученной. Эта информация не соответствует действительности.
Как передает "Хвиля", факт-чек показывает: ключевые утверждения противоречат официальной позиции обоих профильных министерств и действующему законодательству.
Волну публикаций спровоцировала, в частности, адвокат Анна Даниель, которая заявила изданию "Новини.LIVE", что "электронная повестка считается врученной, если она поступила в Электронный кабинет военнообязанного". По ее словам, "государству не нужно доказывать, что вы нажали кнопку "прочитано"", а "удаление приложения или "кнопочный" телефон не освобождает от ответственности". Эту позицию подхватили десятки изданий, подав ее как факт.
Проблема в том, что за четыре дня до этой публикации – 23 марта – и.о. министра цифровой трансформации Александр Борняков в интервью SPEKA сказал прямо противоположное. "Минцифра не рассматривает, не разрабатывает и не планирует внедрять электронные повестки ни в "Дії", ни в других наших продуктах. Это принципиальная позиция, которая остается неизменной", – заявил он. Борняков объяснил, что превращение "Дії" в механизм принуждения подорвет доверие миллионов пользователей.
Минобороны еще в январе 2026 года, когда в "Резерв+" появилась функция уведомлений о повестках, четко расставило точки: "Это исключительно информационное сообщение. Его получение или прочтение не считается вручением повестки". Функция добровольная – пользователь сам включает или отключает ее в настройках.
Адвокат Яна Клименко подтвердила это в комментарии изданию "Телеграф": уведомление в "Резерв+" не является повесткой и носит исключительно справочный характер. Факт просмотра такого сообщения не может быть основанием для привлечения к ответственности за неявку.
Действующее законодательство – Постановление КМУ N560 – не менялось. Повестка, как и прежде, считается врученной в двух случаях: личное получение под подпись или заказное письмо через "Укрпочту" с описью вложения и уведомлением о вручении. Никаких изменений в части электронного вручения в этот документ не вносилось.
Что же реально меняется с 1 апреля? Речь идет не о новом законодательстве, а о полном развертывании цифрового администрирования: автоматическая постановка на учет, синхронизация данных между реестрами, усиленная проверка оснований для отсрочек и аудит забронированных работников. Бумажные повестки никуда не исчезают.
Профильное издание Kadroland отдельно обратило внимание на эту волну дезинформации, отметив: "Несмотря на активную цифровизацию, электронные повестки в настоящее время не вручают, и с большой вероятностью с 1 апреля тоже не будут вручать".
